التخطي إلى المحتوى

نظام ساند من التأمينات الاجتماعية يساعد الموظفين الفاقدين لوظائفهم في التعويض المادي الشهري حتى الحصول على وظيفة أخرى والانتظام في الحصول على راتب شهري مرة أخرى وقتها سيتم رفع الدعم، لذلك يعرف نظام ساند بأنه نظام حماية وأمان ضد غدرات النظام الخاص في التوظيف ويساعد ويشجع العمالة عل الالتحاق بالعمل الخاص، كما يخفف الضغط على الوظائف الحكومية، وقد صدر النظام بمرسم ملكي عام 1435.

نظام ساند

يتم التقديم في نظام ساند خلال مدة قدرها ثلاثة أشهر من فقد العمل، ويهدف النظام لرعاية المواطن السعودي خلال مدة التعطل عن العمل وتدبير الالتزامات المادية التي يعتمد عليها المواطن السعودي خلال فترة تقاضيه للراتب بشكل دائم، ويعمل النظام كحائط صد خلال الفترة الانتقالية بين الوظيفة السابقة والوظيفة المستقبلية قيد البحث.

شاهد أيضاً  نظام العمل في صندوق ساند 1442..... تعديلات جديدة للمادة السابعة للقانون المنظم

شروط نظام ساند

  • أن يكون المشترك في النظام أقل من 59 عام.
  • يُطبق النظام على جميع المشتركين السعوديين.
  • أن تكون ظروف ترك العمل خارجه عن إرادة المفصول.
  • أن يكون المتعطل مسجل في نظام المعاشات.
  • قدرة المستفيد على العمل.
  • أن يكون الموظف جاد في البحث عن عمل.
  • أن يقدم ما يثبت عدم حصوله على دخل شهري من أي جهة أخرى.
  • الالتزام ببرنامج التدريب الذي تقدمه الوزارة.
شاهد أيضاً  التأمينات الإجتماعية تعيد فتح باب التسجيل من جديد للحصول على الدعم

يقوم النظام بتوفير للمواطن المتعطل عن العمل أجر شهري لمدة ثلاث أشهر بواقع 60% من الراتب الأصلي الذي كان يتحصل عليه، وبعد ذلك يتم صرف 50% فقط.